Saltillo, Coahuila.- Hoy se formalizaron los trabajos que desde ayer se realizan para la entrada en funciones de los Tribunales Laborales y los Centros de Conciliación Locales, derivados de la implementación de la Reforma al Sistema de Justicia Laboral en Coahuila, informó el gobernador Miguel Angel Riquelme Solis .
En ceremonia que se llevó a cabo en el Palacio de Justicia de Coahuila, el mandatario explicó que en ese mismo evento se entregaron nombramientos a jueces y directores de delegaciones, con lo que culmina un proceso que inició en 2019, en esfuerzo conjunto de los tres Poderes de Coahuila.
Los centros de conciliación tendrán la responsabilidad de dialogar con los trabajadores y empleadores para encontrar entre todos una solución justa y benéfica para las partes en un plazo no mayor a los 45 días.
“Coahuila cumple así con el compromiso nacional, con la convicción de que será fundamental para responder a los requerimientos actuales, favorecer el equilibrio entre los factores de la producción y fortalecer el liderazgo que tenemos en el ámbito laboral”, aseguró.
Riquelme Solís destacó que Coahuila es la única entidad que cuenta con conciliadores profesionales y certificados, lo que es una garantía para los trabajadores y patrones de dirimir los asuntos laborales con base a los principios de imparcialidad, legalidad, equidad, honestidad y confidencialidad.
En ese sentido, Fernando de las Fuentes Hernández, secretario de Gobierno, reconoció y felicitó por su compromiso, empeño y responsabilidad a quienes hoy recibieron sus respectivos nombramientos como jueces y directores de delegaciones.
A nombre del gobernador Miguel Ángel Riquelme, les exhorto a cumplir con ética, profesionalismo y sensibilidad social su importante misión, conscientes de que su actuar incide directamente en la construcción de una sociedad más fuerte, de justicia, de paz y garantista de las prerrogativas fundamentales, como la demandan y merecen las y los coahuilenses”.
Miguel Felipe Mery Ayup, magistrado presidente del Tribunal Superior de Justicia del Estado, dijo que hoy se materializa el esfuerzo conjunto del gobierno y los sectores productivos de Coahuila, que durante más de cinco años han trabajado para transitar a una justicia laboral completa, que comenzó con la primera reforma constitucional en la materia en 2017.
“El IMCO nos ubicó como el tercer Estado con mayor competitividad en México, y esto no es más que el resultado del trabajo conjunto de los ciudadanos y de las estrategias implementadas por el Gobierno Estatal y los Gobiernos locales, y la sinergia que hemos hecho el Poder Judicial y el Poder Legislativo”, aseguró.
“A partir de hoy, al Poder Judicial nos corresponde conocer y resolver sobre asuntos en materia laboral; adquirimos este nuevo compromiso seguros de que habremos de operarlo de la mejor manera, tal y como se ha hecho en las materias familiar, civil, mercantil y penal”, dijo.
“El nuevo sistema es hoy una realidad; con el inicio de operaciones de seis sedes de los Centros de Conciliación Laboral en el Estado a partir de ayer, se materializa la inclusión en nuestro Estado en el nuevo modelo”, expuso.
Asimismo, informó que esta reforma fue planteada en tres reformas fundamentales:
- 1.- Un nuevo Sistema de Justicia Laboral, en donde se privilegiará el diálogo como medio para resolver los conflictos laborales, mediante el nuevo Centro de Conciliación Laboral.
- 2.- Libertad y democracia sindical, con la ratificación de contratos colectivos, y las representaciones sindicales de los trabajadores podrán participar en las decisiones fundamentales de su sindicato, a través del voto personal, libre, directo y secreto.
- 3.- La creación del Centro Federal de Conciliación y Registro Federal, que será responsable de la conciliación laboral en materia federal del registro sindical de asociaciones, contratos colectivos, contratos de ley y reglamentos interiores de trabajo a nivel nacional, y de la verificación y seguimiento de los procesos de la democracia sindical.
TE RECOMENDAMOS LEER: