Redacción El Coahuilense
Coahuila.- El sector empresarial de Coahuila ha manifestado su preocupación de que los costos laborales aumenten ante la propuesta de reducir la jornada laboral a 40 horas semanales, una iniciativa que se discute en foros organizados por la Secretaría del Trabajo federal.
Alfredo López Villarreal, presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) en Coahuila Sureste, advirtió que esta medida podría elevar los costos laborales hasta en un 30 por ciento para las pequeñas y medianas empresas, lo que llevaría a muchas al borde del cierre.
López Villarreal explicó que mientras las grandes corporaciones podrían absorber los incrementos de costos -estimados entre 5 por ciento y 10 por ciento-, las Pymes enfrentarían una situación crítica que pondría en riesgo su supervivencia.
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El principal problema, según el líder empresarial, radica en la necesidad de contratar más personal para cubrir las mismas horas de operación, un escenario financieramente inviable para muchos negocios locales.
El representante patronal manifestó su preocupación por el proceso de discusión de la reforma.
«Esperamos que esta vez sea diferente y que ahora el Poder Ejecutivo involucre a todos los sectores afectados, sobre todo a la iniciativa privada que son los empresarios», declaró.
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Recordó con desencanto que en reformas laborales anteriores, como las modificaciones al sistema judicial y al Infonavit, las propuestas del sector empresarial no fueron consideradas en los dictámenes finales, a pesar de haber participado activamente en las mesas de diálogo.
La advertencia de Coparmex llega en un contexto particularmente sensible para las empresas.
López Villarreal destacó que los aumentos derivados de la reforma de «vacaciones dignas» ya han generado un incremento del 15 por ciento en los costos operativos.
A esto se suman las presiones por aranceles y factores externos que han mermado la competitividad del sector productivo regional.
«Venimos acumulando muchos costos desde hace dos años en temas como las vacaciones dignas y todo ese tipo de reformas que han sido costos directos y yo creo que ahorita no estamos para eso», expresó con preocupación el dirigente empresarial.
Frente a este escenario, Coparmex no se opone radicalmente a la iniciativa, pero plantea la necesidad de una aplicación progresiva y cuidadosamente estudiada.
«Estamos a favor, pero hay que cuidar sobre todo la productividad», afirmó López Villarreal, subrayando la importancia de encontrar un equilibrio entre los derechos laborales y la sostenibilidad económica de las empresas.
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El organismo propone que cualquier modificación a la jornada laboral se implemente de manera escalonada, acompañada de un análisis detallado del impacto económico por sectores.
Esta aproximación, argumentan, permitiría mitigar los efectos negativos sobre el empleo y la competitividad regional.
Coparmex Coahuila Sureste mantendrá su participación activa en los foros de discusión, con el objetivo de encontrar soluciones que protejan tanto los derechos de los trabajadores como la viabilidad de las empresas, particularmente las de menor tamaño que son el corazón de la economía local.
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Con información de El Tiempo MX | QT
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